Hvad indeholder en fuld executive search proces?

fuld executive search proces
Hos Unikom Search tilbyder vi en fuld executive search proces. Men hvad indeholder den egentlig?

Del dette indlæg

Når det kommer til at besætte afgørende ledelsesstillinger inden for en organisation, kan anvendelsen af en fuld executive search proces være en effektiv og nødvendig tilgang. Denne metode involverer samarbejde med os som ekstern rekrutteringsvirksomhed, der er specialiseret i at finde og placere kandidater i disse vitale roller.

Sammenfattende er en fuld executive search proces specialiseret og en vigtig måde at sikre afgørende ledelsesstillinger inden for en organisation. Ved at arbejde tæt sammen med os som eksperter kan virksomheder mindske de udfordringer der er ved at finde den rette person til jobbet og opbygge et team, der er godt rustet til at lykkes.

Fuld executive search proces bruges typisk til at udfylde strategisk vigtige roller, herunder administrerende direktør, institutdirektør, R&D Manager, dekan og forretningsudviklingschef.

Hvad indeholder processen?
Hos Unikom Search tager vi ansvar for hele processen og præsenterer kvalificerede kandidater.

En fuld executive search proces indeholder disse elementer:

  1. Møde om kandidatprofil med nærmeste leder og andre relevante personer
  2. Skrive eller omskrive jobannonce for at sikre et stærkt marketingværktøj
  3. Udvikle rekrutterings- og kandidatsøgningsstrategi – nationalt, europæisk, internationalt
  4. Annoncere stillingen
  5. Opsøgende kontakt til personligt og professionelt netværk ved hjælp af de nyeste digitale værktøjer, e-mail og telefonkontakter
  6. Kontakte kandidatemner, promovering af din stilling og arbejdssted
  7. Statusmøder med gennemgang af potentielle kandidater
  8. Gennemgang af ansøgeres materiale
  9. Gennemførsel af forhåndsscreening
  10. Præsentation af de kvalificerede kandidater – der laves en rapport for hver kandidat
  11. Præsentation af de kvalificerede kandidater – der laves en rapport for hver kandidat 11. Jobsamtaler sammen med relevante personer i virksomhed/institution
  12. Referencer tages inden den afsluttende jobsamtale

Med en fuld executive search proces vil du outsource det meste af søge- og udvælgelsesprocessen til eksperter, og du vil være sikker på, at du finder de rigtige nye medarbejdere til din organisation.

Til top
Skriv eller ring til os i dag
This site is registered on wpml.org as a development site. Switch to a production site key to remove this banner.